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正常的辞职，但不是整整一个月，其余的都有工资，对吗？

2022-07-14 06:19:55

试用期若正常办理辞职手续，工资按照你的出勤天数发放。劳动合同法第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三天通知用人单位可以解除劳动合同申请辞职提前三天递交一份书面辞职申请
在试用期辞职，公司原则上是不能扣除你工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门，工资在离职那天当面结清；或者在公司常规发薪之日再发放给你
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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没签合同工作十天辞职有工资吗？

合同纠纷 2505

没干满一个月可以离职吗？离职了，有工资吗？

你好，辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资，可以跟公司协商发工资的时间。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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辞职后，劳动法有规定工资要压一个月吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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麦俊文律师

广东开耀律师事务所

上班10天辞职有工资吗

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试用期没结束离职有工资吗

试用期工资结算

试用期没结束离职有工资吗

正常辞职，但是工作一个月后休息是有工资的吧？

需要支付工资，工作一天就应当支付一天的工资。

你好，我没辞职，没请假，有工资吗？

辞职应发工资，包括基本工资，加班工资，属于劳动报酬的福利待遇等。

未签合同，未做满一个月，离职要提前一个月吗？有工资收吗？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。

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