法律问答
公司规定每年病假不得超过10天。这合法吗
2022-11-09 11:26:59
律师解答共有3条
你好,向劳动局反映
可以向劳动局投诉
职工请病假是需要批准的,企业有权对病假证明进行审核,确认其真实性。病假的期限:医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内累计病休时间计算等。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
病假超过30天还有年休假吗
劳动合同纠纷
635
问一下,我们厂规定一年病假不能超过80个小时合法吗?
申请劳动仲裁为好的
人咨询过
继续咨询
沈辉律师
四川循定律师事务所
婚假国家规定多少天
01:23
2345
病假累计多少天不能休年假
年休假天数
2022规定的婚假天数有多少天
婚假规定
请问公司有病假不能超过3个月的规定合理吗?
国家规定企业职工病假为三个月到二十四个月。病假假期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病时,企业
人咨询过
继续咨询
聂艳丽律师
广东法鹏律师事务所
劳动法规定婚假多少天
01:19
2345
国家规定病假工资怎么算
病假工资计算
工作满一年,公司规定年假只有一天,违反劳动法吗?
看具体怎么规定的,看是否严重违反单位的劳动纪律
人咨询过
继续咨询
公司规定去医院开病假每次不允许超过一周,这样的规定合法吗?医
病假,请病假公司一般有权不批准。劳动者若根据公司的规章制度进行请假流程并满足条件,用人单位应当给予批
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2735
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1970
离职后,留下自己实名的手机号和微信号,会有影响吗
离职后,若留下实名手机号和微信号,需注意以下几点:首先,及时更改或注销相关信息,避免前公司或同事滥用
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1395
公司安排员工住宿,住宿条件差,长期影响员工身心健康是否违法?
你好,可以要求经济补偿金
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1270
有犯罪记录的人,被单位发现有前科,单位会开除自己吗?
需要依据工作单位要求来确定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17139
劳动法关于未成年人
法律分析:未成年工作的条件有:1、仅限于特种工艺单位;2、遵守国家有关规定;3、保障其接受义务教育的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1065
银行卡被冻结了,工资能进去吗?
因为什么原因被冻结呢?因为什么原因被冻结
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
那曲律师
那曲找律师
那曲律师
那曲劳动纠纷律师
那曲劳动仲裁律师
那曲劳动合同纠纷律师
那曲律师
安多县律师
巴青县律师
班戈县律师
比如县律师
嘉黎县律师
尼玛县律师
聂荣县律师
申扎县律师
索县律师
双湖县律师
色尼区律师
那曲房产纠纷律师
那曲公司法律师
那曲合同纠纷律师
那曲婚姻家庭律师
那曲交通事故律师
那曲劳动纠纷律师
那曲刑事辩护律师
那曲债务债权律师