法律问答
未签订劳动
合同
。现在，由于工作量大，工资不匹配，原来没有约定节假日。每月休假不到一天。现在我申请辞职。老板找借口说现在没有人，除非有人被录用，否则我不能去。我想知道现在该怎么办，
2022-09-28 14:44:47
律师解答共有1条
一、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的，与老板谈谈心。
二、采用行政解决方法：可向
劳动监察
部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
三、委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请
劳动仲裁
;若对
仲裁
不满的话还可以向法院提起诉讼。
劳动争议
案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行，也可提请诉讼。
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