法律问答
工作十一年，体力不适应工作强度，如何办理辞职手续，才能得到工龄补偿
2022-09-28 14:54:11
律师解答共有3条
需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动
合同
：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
可以申请
劳动仲裁
维权
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动
仲裁
或者直接起诉解决。
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