我在这家酒店工作了三个月，没有签订合同。根据劳动法，我可以提前三天离开。现在他们不同意辞职。如果他们说不去上班，他们的工资将作为旷工扣除。恐怕我离开后就拿不到工资了。我该怎么办
2022-09-28 18:50:38
律师解答共有3条
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上班两天辞职的有工资，一般需提前30天向部门主管(或人力资源部)提交辞职报告，按公司规定执行。其他特殊行业的离职，当事人需要向该行业主管单位进行报备
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入职一个月离职的工资，提前告知用人单位且符合离职手续要求的，工资是会发的。如公司没有交社保，可以要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉，如公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
