法律问答
您好，公司支付了工资的80%，但从最低工资中扣除了我自己的五项保险和一项基金。这合理吗
2022-09-28 20:37:17
律师解答共有3条
建议协商解决 协商不成是可以申请
劳动仲裁
维权的
你好，建议申请劳动
仲裁
可投诉或者申请劳动仲裁
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
缴纳五险一金后不足最低工资标准合法吗
劳动合同纠纷
305
最低工资是扣完保险后拿到手的工资，还是包括自己的五险一金在内
一般来说最低工资标准包含社保。劳动部发布的《企业最低工资规定》规定：最低工资是指劳动者在法定工作时间
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
在试用期有五险一金吗
01:48
2345
北京最低工资五险一金交多少
社保
3825
五险一金可不可以自己交
五险一金缴纳
工资扣除五险一金后，北京不足是最低工资标准。公司要求我自己弥
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
收入中五险一金是如何计算的
01:50
2345
最低工资标准包括五险一金吗
工伤索赔
265
我的工资扣除五险一金没达到最低工资，这合理？
最低工资标准包含五险一金。在我国的最低工资标准中，一般包含个人缴纳的社会保险费与住房公积金，用人单位
人咨询过
继续咨询
我在公司退休了。公司为个人支付的五险一金，扣除个人承担的部分
五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
955
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
655
没有工资和伙食津贴。没有给工资和伙食津贴。我说已经没有辞职的
得结合具体情形确定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
460
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
395
我工作的公司每月发一半的工资，这是什么行为？
向当地劳动局申请仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
快递员和用人单位什么关系?
法律分析：快递员的工作具有一定的特殊性。实践中，很多快递员工作时自备交通工具。对于此种情形中快递员与
判决抵押无效如何处理
抵押担保
285
如果没有劳动合同，那么微信转账和聊天记录能赢吗？
需要根据具体情况进行分析
《劳动法》：如何解决煤矿不允许作业的问题
请讲明你的具体情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
克拉玛依律师
独山子区律师
克拉玛依区律师
白碱滩区律师
乌尔禾区律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
