法律问答
工伤满一年,又不能上班,老板又不发工资,怎么办
2022-09-29 10:16:47
律师解答共有3条
公司不发工资的解决办法如下:如果用人单位拖延或者不发工资,劳动者可以解除劳动
合同
的规定,向用人单位提出解除劳动合同,要求用人单位支付解除劳动合同经济补偿金,其标准为按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。等等
首先职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤期间单位不发工资的行为属于法律规定的未及时足额支付劳动报酬的违法行为
可以向公司请假。根据《
工伤保险条例
》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
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