法律问答

使用期不满一个月，公司拖欠工资应赔偿多少

2022-09-29 15:01:58

您好，请问有没有签订劳动合同？您说的额外赔偿是什么
你目前是否离职？如果已经离职，离职的原因是什么？如果你是因为拖欠工资而离职，可以要求对方支付你补偿金，补偿金的计算标准是，你在单位干满一年，可以要求一个月的经济补偿
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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