法律问答

公司扣缴五险一金，不签订劳动合同，有时找理由增加工作量，让员工加班。我们该怎么办

劳动合同纠纷

2022-09-30 06:22:43

公司未与劳动者签订劳动，将依法支付双倍的工资；公司未为劳动者购买社保，可以依法解除劳动合同，并要求其补缴；公司若违法解除劳动合同，将承担双倍的经济补偿金。可以通过劳动仲裁维护你的合法权益，也可以向当地的劳动监察大队投诉等方式
公司签订劳动合同但不发放工资可以到劳动局投诉或者申请劳动仲裁。公司拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令
可以投诉，建议申请仲裁取得赔偿
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