法律问答
入职六个月含三个月的试用期应该是多少赔偿
劳动合同纠纷
2022-09-30 12:51:02
律师解答共有3条
你好，协商不成，可申请
劳动仲裁
您好，试用期提前三天书面提出辞职申请
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动
仲裁
委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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