法律问答

公司没有支付基本工资。我要求在七月份再请假。公司将在六月份扣除我的工资。这合理吗？

2022-09-30 19:25:30

突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
可以申请仲裁维权
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
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