与公司签订竞业限制协议时，公司不允许看到具体内容。协议中同意赔偿金太低。我们可以按照离开公司前12个月的平均月薪要求赔偿吗？我们可以按照离开公司前12个月的平均月薪要求赔偿吗？与公司签订竞业限制协议时，公司不允许看到具体内容。大家一致认为赔偿金太低了。是否可以根据前12个月的平均月薪要求赔偿？
2022-10-01 09:32:01
律师解答共有3条
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竞业限制协议签订后，劳动者就负有在劳动合同解除或者终止后遵守竞业限制约定的义务，同时用人单位也要按照协议约定或者法律规定支付劳动者相应的竞业限制经济补偿金，因为劳动者遵守竞业限制必然会导致在劳动合同解除后自身收入的减少
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
