公司以搬迁改名，让员工在签订辞职报告后签订新公司的劳动合同合理吗？
劳动合同纠纷
2022-10-01 10:11:39
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如果和原先签订合同的内容一致，并未损害员工任何利益，就不算违法。《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份 -
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