法律问答
您好，我于3月26日去工厂试用一个月。我说我可以在七天后辞职。但我说过我可以在4月2日辞职。但我还没有递交辞职信，说我必须回去。队长说如果有紧急情况，我可以不带薪水离开。我该怎么办？这是对我的威胁吗
2022-10-01 10:59:57
律师解答共有1条
根据《
劳动合同法
》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
合同
。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 第三十八条 【劳动者单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的
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