法律问答
我丈夫在这家公司工作了六年多。现在他因晚期肝癌请了半年病假。他还需要继续请假。公司要求他终止劳动
合同
2022-10-01 13:50:53
律师解答共有3条
公司在员工患病解除劳动合同不合法。依据《劳动法》第26条规定：劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。
但企业必须给予经济补偿金和医疗补助费
劳动者如果没有违反用人单位的规章制度，或者未被追究刑事责任的，用人单位不能随意解除劳动合同。根据《
劳动合同法
》第三十九条，用人单位单方解除劳动合同的规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；等等
你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请
劳动仲裁
维权
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