我从事内部工作，但我已经签订了劳动合同，并根据公司要求分配了销售代表的职位。现在，由于公司结构调整需要减少内部人员，我将调到销售部。如果我在不接受公司安排的情况下被解雇，是否会得到赔偿。在这种情况下我该怎么办
2022-10-02 04:32:02
律师解答共有2条
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需要补偿的；有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的
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对于公司调换工作岗位不同意而被辞退的公司就需要向劳动者支付赔偿金，因为用人单位单方面的调动工作岗位的这种做法，本身就已经违反了劳动合同法
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
