法律问答

工伤。这位雇员上任后不久手指受伤。他没有买保险。已完成10级考核，医疗结束。他如何补偿这种情况

工伤索赔

2022-10-02 09:41:35

你好，协商不成，可以申请劳动仲裁处理的
建议先协商，协商不成找可以辞退该员工的理由，如果都不行，建议还是谨慎处理，否则可能遭受双倍经济补偿金。另外，不论合法解除还是非法解除，用人单位均应支付劳动者就业补助金、伤残补助金等费用
工伤赔偿如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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