法律问答

律师，你好，公司强制停工放假不给员工基本工资怎么办？

2022-10-02 16:28:33

公司放假不给员工工资，如果不是员工原因导致公司强制放假，则不符合劳动法，即是不合法的。具体如下：
1、停工停产一个月内，员工不干活，用人单位仍按照劳动合同约定的标准支付工资。
2、停产超出一个月的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的报酬不得低于当地最低工资标准等
可以申请劳动仲裁或向劳动监察大队投诉
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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