你好，我是一名女性。我已经工作了半个月了。现在我怀孕46天了。我被诊断为先兆流产。医生说我必须请假。然而，我是在怀孕43天后才提出辞职的。当时，我答应在没有这种情况的情况下再过一个月。现在，老董事会说我应该扣除一个月的工资。这合理吗？
2022-10-02 17:19:12
律师解答共有1条
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实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
