法律问答
你好，请问律师，在没有签订劳动
合同
和口头协商上班的情况下，老板同意提前辞职，回到家乡过年，但现在他不得不辞职。老板拒绝支付工资，理由是他没有假期，也没有薪水。在这种情况下，他如何维护自己的合法权益
2022-10-02 18:32:18
律师解答共有1条
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地
劳动争议
仲裁
委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在
劳动关系
也可以。
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