法律问答
公司在怀孕期间降级和调职是否合法,但工资保持不变
2022-10-02 18:41:17
律师解答共有3条
如果劳动者没有出现法律规定的下述情形,用人单位擅自调岗降工资,属于违法行为。《
劳动合同法
》的相关规定,用人单位可以降低劳动者工资待遇的情况仅包括:和劳动者协商一致变更;劳动者不胜任工作,用人单位依法调岗后根据薪随岗动的原则降低劳动报酬
用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致,为合法的。根据《劳动
合同
法》第三十五条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。
变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
针对孕期女职工的身体状况,用人单位应当减轻女职工的工作量。在减轻女职工合理工作量之后,如果女职工仍然不能胜任工作,用人单位才可以调岗,并且需征得女职工的同意。降薪也属于变更劳动合同的内容,也应双方达成一致才行;协商不一致的情况下,用人单位不可以单方面降薪
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
调岗薪资不变合法吗
劳动合同纠纷
6600
哺乳期被降职但不降薪,违法吗
一方面,在哺乳期内,用人单位不得因女职工哺乳情形,对其进行降职降薪。 另一方面,用人单位可以因合理
人咨询过
继续咨询
怀孕期间离婚协议书
怀孕期
324
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
调岗降薪合法吗
02:04
2345
实习生可以调岗吗
实习生资讯
用人单位能因女职工怀孕生育哺乳降低其工资吗
民法典
1135
怀孕近三个月,公司要转岗变相降职,工资也要降,不合法吗?
若与单位发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的
人咨询过
继续咨询
怀孕期间离婚协议书范本新
怀孕期
324
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
公司调岗变相辞退是合理的吗
01:04
2345
工作岗位变动劳动合同终止吗
民法典
546
调职,基本工资不变,但待遇降低,合法吗?
用人单位与劳动者对于调岗薪资不变的事实协商一致,为合法的。根据《劳动合同法》第三十五条规定,用人单位
人咨询过
继续咨询
怀孕期间离婚协议书通用版
怀孕期
324
在怀孕期间,挨降职调离岗位,请问这样合法吗
你好,对于被降职的问题,建议先双方进行协商处理,协商不成的,建议向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2090
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1545
正常工作时间为10小时,工作时间为8点和10小时
这个要根据你们之间的劳动合同综合整体情况判定,建议带上劳动合同面谈
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1105
印刷胶印工是特殊工种吗?
法律分析:印刷许可证就是印刷经营许可证,从事印刷业务的企业都需要办理印刷许可证,可以到文化管理部门进
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1015
向劳动监察大队报告后,新用人单位能看到吗?
请去劳动局仲裁维权
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17129
重复支付的工资应该退还吗?
具体要看单位规定
判决抵押无效如何处理
抵押担保
845
旷工离职会不会被记入档案?
旷工离职,如果是国企或事业单位用人单位有权管理档案的,劳动者旷工离职,用人单位可能会记录在人事档案里
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
海南律师
海南找律师
海南律师
海南劳动纠纷律师
海南劳动仲裁律师
海南劳动合同纠纷律师
海南律师
共和县律师
贵德县律师
贵南县律师
同德县律师
兴海县律师
海南房产纠纷律师
海南公司法律师
海南合同纠纷律师
海南婚姻家庭律师
海南交通事故律师
海南劳动纠纷律师
海南刑事辩护律师
海南债务债权律师