当我在一家公司工作时，我会根据订单数量来计算我的绩效。60以下的订单数量为15元/份，60至100的订单数量为20元/份。当我按照正常的辞职程序离开公司时，公司延迟支付我一个月的工资，我的订单数量是80个，应该按照每个订单20元计算。但是，工资是按照每个订单15元计算的，400元将直接扣除。一共有四个人。他们都处于这种情况。我们应该如何解决？
2022-10-02 19:01:19
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