法律问答
提前一个月提交的辞职报告未经领导批准。我打了个招呼，一个月后就离开了。我的工资没有发！
2022-10-03 05:18:29
律师解答共有3条
扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除
合同
，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。
结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
劳动者没有提前30天辞职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
解决。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月提出辞职，但是不批准，可以走吗
劳动合同纠纷
215
提前一个月交了书面申请，可领导却已春节将至，不给批。还说要走
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
最简洁的辞职报告范文
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
职工合同期内辞职交违约金吗；
民法典
837
离职申请书交了一个月可以走吗
离职报告
长期小时工，提前一周告诉领导辞职，但不批准，直接离开不给工资
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
人咨询过
继续咨询
我的辞职报告模板
公司解除试用
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
离职必须再干一个月吗
01:14
2345
辞职提前一个月必须干满一个月吗？
劳动合同纠纷
13015
离职一个月了还不给开工资，提前一个月打的离职书！主管批了！现
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
辞职报告范文模板
合同范本
324
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3355
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2405
专科院校说不能自主实习，是否违法
处理方式**： 1. 与学校沟通，了解具体原因，并尝试达成双方都能接受的实习方案。 2. 若沟通无果
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1730
中等职业学生强制加班超过8小时是违法的
你好！可以向劳动局投诉
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1580
技校能强迫我们出去实习吗？
您好，建议协商解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17154
公司安排办理信用卡，入职合同也明确说明了费用。这合法吗？
可以直接报警处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1295
日结工工资120，商量了半天最后他直接给个100就删好友
雇主拖欠工资属于劳动争议范畴，一般应先通过劳动监察部门或劳动仲裁机构处理。如果涉及恶意逃匿或转移财产
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
琼中律师
琼中律师
琼中律师
