法律问答

您好,本人因有单位,拥有相关福利待遇,家人去办理新农合入保手续,被告知全家要入一起入,一人不参保,全家不能入,我要找哪个部门解决投诉,谢谢!

2019-04-16 18:25:35
律师解答共有3条
  • 单位办理社会保险所需要的材料:
    单位首次办理社会保险,需要提供8个证件材料:营业执照、税务登记证、组织机构代码证、单位介绍信、单位公章、单位经办人身份证、参保员工身份证复印件、参保员工合同原件以及复印件。
  • 投诉者投诉单位未为其参保并要求补缴入职以来的社会保险费的,根据《社会保险法》第84条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正。《贯彻实施〈社会保险法〉工作会议纪要》也规定,人力资源社会保障行政部门接到有关用人单位不依法参加社会保险的举报投诉的,应当按照《社会保险法》第82条、84条和《劳动保障监察条例》第27条的规定及时处理。
    因此,这类投诉应该由人力资源社会保障行政部门依法处理。
  • 我国《劳动法》及《劳动合同法》都有相关规定来保护劳动者的合法权益。
    最基本的是保险,包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及房屋公积金。
    但法律规定,用工单位的最低限是给职工上三险,失业和生育险可以不上。
    所以最低是给上三险。还有就是劳动者应该知道的保护自己的权益。
    1.双方已确立劳动关系的,应当自用工之日起一个月内签订劳动合同。
    2.订立固定期限劳动合同的:不满一年的,试用期不得超过2个月;一年至三年的,试用期不得超过3个月.三年以上的及无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。
    3.试用期的工资不得低于转正后相同岗位工资的80%
    4.用工单位也应当在用工一个月内给职工上保险。
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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