家庭成员属于保安公司。他们被派到另一家公司担任保安。他们可能在工作时打瞌睡，被安全部门解雇了。他们已经六个月没有签订劳动合同了，并且已经支付了社会保障金。现在他们想解雇他们的家人。公司是否想要赔偿？每天12小时轮班没有加班费
劳动合同纠纷
2022-10-03 12:10:29
律师解答共有3条
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根据我国劳动法的相关规定，公司裁员，加班费应当按照实际情况支付不是赔偿
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公司单方面辞退员工要给赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
