法律问答

如果你在工厂午餐时间从车间到食堂的路上骨折，是否属于工伤？

工伤索赔

2022-10-03 14:46:26

此纠纷涉及员工违反劳动纪律情况下工伤的认定问题，争议焦点有两点：第
一、劳动违纪行为能否排除工伤认定第
二、早退下班是否属于上下班途中首先，对劳动违纪处罚与工伤认定应进行区分
如果是在下班途中发生的交通事故，且其本人对于该交通事故不承担主要责任的，是可以认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等
是否能被认定工伤需要结合多个方面来看，要严格判断是否符合法律规定的认定工伤的标准，那就要判断事故发生的时候是否正在从事与工作有关的事项。这个是认定工伤的标准，而是否符合这个标准，最后能否认定工伤是由工伤认定部门经过专业判断后作出。
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