法律问答
他说他只能很快辞去工作,扣除15天的工资
2022-10-03 16:17:54
律师解答共有3条
如果提前15天离职,属于劳动者违法解除劳动
合同
的,根据《
劳动合同法
》第九十条规定,应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的,可以从工资中予以扣除
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去
劳动监察
大队投诉或者申请
劳动仲裁
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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