法律问答
想商量一下,劳动
合同终止
三年后,用人单位能否在工作期间缴纳社会保险,进行
劳动仲裁
?
2022-10-04 01:42:52
律师解答共有3条
可以的,单位不为员工缴纳社保费用是可以根据《
劳动合同法
》第三十八条规定申请劳动
仲裁
,要求单位解除
劳动关系
,并支付解除劳动关系的经济补偿的。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动
合同
:未按照劳动合同约定提供
劳动保护
或者劳动条件的
你好,需要结合案情情况具体分析
你好,可以向用人单位所在地或劳动
合同履行
地(上班的地方)
劳动争议
仲裁委员会(设在区县劳动局)申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
用人单位解除劳动合同后还要缴纳社保吗
劳动合同纠纷
815
在职期间公司有连续三个月未缴纳社保,现离职,是否可以提劳动仲
补办社保问题可依法向社保机构申诉。如果是员工自己离职或辞职,则无法要求经济补偿。但如果公司在员工入职
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同协议书范本
财会
324
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
劳动仲裁可以由用人单位提出吗
01:29
2345
解除劳动合同后可以申请劳动仲裁吗
解除劳动合同
未订立劳动合同是否可解除劳动关系
民法典
1283
用人单位未与我签订劳动合同,未缴纳社保,现已离职,是否可以劳
可以去申请劳动仲裁处理的
人咨询过
继续咨询
终止劳动合同书样本
财会
324
姚厅律师
广东易恒律师事务所
离职后可以劳动仲裁吗
01:17
2345
要求解除劳动关系有无仲裁时效
民法典
410
工作半年没有签订劳动合同,社会保险一直在缴纳,可以申请劳动仲
申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的
人咨询过
继续咨询
终止劳动关系协议书
合同范本
324
自己2017.2月底自动离职后,是否还可以劳动仲裁。公司补签
在下列情况下能申请劳动仲裁:<br> 1.因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议;
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
750
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
490
餐饮业的试用期是多长?
试用期与劳动合同时间有关。建议你不要辞职
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
315
公司不安排加班,只给五天八小时工作制度,其余员工都阔以加班,
法律分析:员工不接受加班没有问题。公司安排加班需要与员工协商,在员工自愿的情况下才可以安排加班。员工
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
275
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
严格来说,50个工作日是几天
法律分析:不包括周六周日。七个工作日就是七天,但不包括休息日;比如这个周一至下个周二就是七个工作日,
判决抵押无效如何处理
抵押担保
200
请老师请假不舒服,老师不批准可以投诉吗?
您好,提前30天书面通知单位
但是因为下个月25号不在职,他不补差价合法吗?
可以投诉或者申请劳动仲裁处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
平凉律师
崇信县律师
华亭市律师
静宁县律师
灵台县律师
庄浪县律师
泾川县律师
崆峒区律师
兰州律师
天水律师
庆阳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权