法律问答
我在公司工作时没有签订劳动
合同
,也没有缴纳社保,所以我提出辞职,并讨论了辞职时间。争论失败了。根据法律规定,我可以提前三天辞职,而无需签订合同。三天后,我辞职了,老板扣了我一个月的工资。我应该做的是正确的
2022-10-04 06:07:43
律师解答共有3条
试用期职工可以辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
如果签订劳动合同需要提前辞职,劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30天以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请
劳动仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
,如工作服、工资条、工牌证人等。
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