法律问答
你好,我在一家奶茶店工作。我签署的
合同
是从2018年4月21日至4月20日、19日和3月13日提交辞职书。他同意了。他于3月19日离开,因为家里有事。他还没有去上班。他已经把我从工作列表中删除了。现在我想要半个月的工资和2800元的押金。他没有给我。我向
劳动监察
组申诉。他愿意给我半个月的工资,但2800元的押金给不了我。我的硬通货,我的薪水不是很多。我不能给我任何硬通货。合同规定,2800份培训费将以工资的形式支付,如果有任何失误,将不予退还。还提前一个月写了一份辞职报告。如果您缺勤两天或两天以上,您的劳动合同将被终止。2000元的工资中还包括500元的保险费。加上全额出勤费,基本上是2800元。合同中没有提到
违约金
。他威胁我,如果我申请
劳动仲裁
,我将不得不陪他一起赔偿损失。违约金说我将支付数千元。我祖父因喉癌住院,所以离开了。他说我从19日起就没上班了,还不到一年。都是我的错。我想要我辛苦工作的钱。他说我很自私,我离开是因为我自己的原因。很高兴回来要钱。我工作努力,特别是努力和诚实。我经常在下班后帮助他。没有向他索要加班费。当一位同事生病时,我用自己的钱为他的同事买药。无论如何,我非常尊重每个人。近一年来,没有发生争吵、打架、无理哭闹,也没有与客户发生纠纷。当我还在那里工作的时候,有了新的人。我把它们带走了。当我离开时,我知道了很多。他说我的离开给她带来了很多损失。商店正常营业。每个岗位都有人。她说是因为我加班。那天,她把她的排班问题归咎于我。他说,他是一个主管,不应该在这里工作,他想去其他商店,因为他不能去,但我在那里的时候,他在这些商店工作。为什么要责怪我。当我离开时,客人们仍然去购物。当我离开时,我说店里人很少,有人会参加会议。为什么要责怪我?如果我不得不去
仲裁
,我就得为此付出代价。一开始,我很强硬,说老板很受欢迎。我说我做不到。我不会给我工资和押金。后来,我向劳动监察组提出上诉。他愿意给我半个月的工资,但他没有给我押金。我想到了仲裁。他对我很温柔
2022-10-04 16:03:08
律师解答共有3条
你好,当事人就已经发生的
劳动纠纷
向劳动纠纷调解委员会申请调解或者将纠纷提交
劳动争议
仲裁委员会进行处理
可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁
你好,可以收集
证据
报警处理
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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