在试用期内，我工作了20多天。根据《劳动法》，我通常提前3天发出通知，并提交了辞职申请报告。然而，区域经理威胁说，除非我找到合适的人选，否则我不会得到报酬。我该怎么办
2022-10-04 18:15:10
律师解答共有3条
-
劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位，这就明确赋予了职工辞职的权利，而且这种权利是绝对的，所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件，只需要履行提前通知的义务即可
-
辞职一般有两种情况：根据职工自己的选择，提前30天以书面形式通知单位解除劳动合同关系。在试用期内，除用人单位具备法律明确规定的过错性行为外，劳动者解除劳动合同应当提前三日通知用人单位
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
