法律问答
公司12天不发工资，不同意辞职，想离开，害怕没有工资
2022-10-04 19:42:18
律师解答共有3条
首先要证明你们之间存在
劳动关系
及拖欠工资的数额，
证据
包括：劳动
合同
、工资发放证明等。如果没有签订劳动合同，那么工作证、劳动者填写的用人单位招工登记表、考勤记录、其他劳动者的证言、录音等都可以作为证据使用
如果劳动者没有提前通知用人单位，并且通知后用人单位没有同意的情况下，而提前离职的，如果给用人单位造成损失的，则用人单位有权要求劳动者赔偿损失。这种情况下，劳动者的工作期间的工资将受到影响
劳动者可以向当地
劳动监察
部门投诉，或申请
劳动仲裁
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