法律问答
过去,当我还是一名团队领导时,我的基本工资是3000英镑。既然我不是团队领导,我的基本工资已经降低了。这合理吗?
2022-10-04 20:36:23
律师解答共有3条
您好!要看您的具体情况而定
建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
你好,可向
劳动监察
大队投诉或申请劳动
仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司没事做放假不给底薪合法吗?
劳动合同纠纷
2805
我是一家工厂的生产主管,工厂计划不继续做下去,然后降了我的三
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
工作任务少了,公司给我降工资合法吗
劳动工伤
1000
最近因业绩不好,公司把我工资一降再降,现在居然降为试用期了,
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
计件工资可以不支付底薪吗
最低工资保障
5084
劳动法降工资合法吗
工资福利
2501
本来我做普工的,后来升做生产副主管了,现在又无故调离岗位做普
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
公司本来4000一个月的,现在说我的工资比组长高,要降我的工
如果协商不成,到劳动部门投诉,申请仲裁
人咨询过
继续咨询
计效工资不能没有底薪底薪不低于最低工资
最低工资保障
12631
我在餐厅做兼职,20元一小时,不想做,店长说要降低我的时薪,
你好,对于被降薪的问题,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系
人咨询过
继续咨询
没有完成基本业绩不发给工资,合理吗?
工资福利
46682
不发底薪只发销售提成合法吗?
工资福利
24935
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
澄迈县律师
澄迈县律师
澄迈县律师