法律问答
临时工提前一周辞职工厂不批可以投诉他们吗?
劳动合同纠纷
2022-10-04 20:58:40
律师解答共有3条
根据我国劳动
合同
规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果公司以不批准辞工为由扣发你的工资报酬,可以申请
劳动仲裁
,维护自己的合法权益
您好,可以向劳动局投诉申请劳动
仲裁
解决处理
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠工资可以向劳动部门进行投诉。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
提前一个月辞职不批可以直接走吗
劳动合同纠纷
3076
我提前一个月辞工老板批我两个月走可以投诉吗?
如有证据证明自己提前30天递交离职申请了,可以在期限届满后走人,公司扣工资的,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
临时工传菜员辞职申请书
合同范本
324
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职不批怎么办
01:16
2345
提前一个月辞职不批具体怎么办
劳动合同纠纷
160
没签合同辞职不批找谁
辞职
515
辞工不批找劳动部门可以投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠
人咨询过
继续咨询
提前离职申请书范文
公司解除试用
324
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
劳动合同没到期可以辞职吗
基本规定
1030
工厂辞急工不批可以投诉吗?
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请,单位一般不提供补偿,但要正常支付工资。对于单位拖欠
人咨询过
继续咨询
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
想辞工,公司不批怎么办,可以投诉吗?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
老师不给更改自主实习
如学校政策允许且未签署限制协议,可尝试与老师进一步沟通或向学校相关部门反映。若沟通无果且涉及权益受损
人咨询过
继续咨询
被迫离职,如何走法律流程
您好,具体情况是什么样的
人咨询过
继续咨询
合理吗,违反劳动法
请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、
我想问下我已经签了三方协议,他现在跟我说,工作地方人满了,要
从法律角度看,保护自己的权益首先要确保三方协议的内容明确、合法。其次,当公司提出变更要求时,要与公司
关于劳动合同到期后的经济补偿问题
劳动合同到期后,如果用人单位提出续签但劳动者拒绝,用人单位无需支付经济补偿。因为这种情况下,是劳动者
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
双鸭山律师
双鸭山找律师
双鸭山律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山劳动合同纠纷律师
双鸭山律师
宝清县律师
集贤县律师
饶河县律师
友谊县律师
尖山区律师
岭东区律师
四方台区律师
双鸭山宝山区律师
双鸭山房产纠纷律师
双鸭山公司法律师
双鸭山合同纠纷律师
双鸭山婚姻家庭律师
双鸭山交通事故律师
双鸭山劳动纠纷律师
双鸭山刑事辩护律师
双鸭山债务债权律师