法律问答

我在一家软件公司工作。公司应该在每个月15日支付上月的工资，但我今年6月15日和7月15日没有支付工资。我想申请劳动仲裁。我与公司达成协议，月薪为11000元，但与公司签订的合同工资为3500元。之前的工资单是以补贴的形式支付剩下的7500元。所以我申请劳动仲裁。我能拿到我所有的薪水吗？我希望你能回答。非常感谢。

2022-10-05 14:08:45

单位超过一个月不与你签订劳动合同，你可以从第二个月起要求单位支付你双倍工资，至于，不按时发工资，可以要求单位支付你延付工资的赔偿金。协商不成的话，可以申请劳动仲裁
您好！您可以向劳动监察大队举报，其他事项可以申请劳动仲裁
向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
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