法律问答
如果我不签
合同
,我该怎么办?自从我加入公司以来,我已经三个月没有签订合同或协议了,工资也与事先安排的不一样。五一节我休息三天,但周一第一天是我们的正常休息日,其余两天是工作日。我如何计算这个
2022-10-06 19:44:40
律师解答共有3条
劳动者在春节的前三天的上班工资是平时的三倍,后四天是两倍。如果员工不上班的,公司应该按照正常的出勤来计算工资。但是,员工不上班给公司造成损失的,也是要承担相应的责任的
加班工资计算:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等等。如果不给加班费可以先与公司协商,协商不成的,申请
劳动仲裁
,不服劳动
仲裁
的可以提起诉讼
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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