法律问答
如果老板不干,但工资怎么办?
2022-10-07 12:24:07
律师解答共有3条
现行法律对员工的离职很宽松,员工有很大的自由权,因扣工资有严格的法律规定,提前离职并非扣工资的法定事由。劳动者对已经付出的劳动除非特定情形之外,有权要求用人单位支付劳动报酬,并不因违法离职而丧失对劳动报酬的请求权
全面收集好老板拖欠工资
证据
的情况下(包括考勤表、财务部门证言、员工们的证言、之前发工资的证据等等),可以向劳动保障监察大队举报(
劳动监察
大队属于人力资源与
社会保障
局的下属机构,一般也都是在人力资源与社会保障局办公的)
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请
劳动仲裁
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