法律问答

你好，我们公司很快就要被拆毁了。公司将如何补偿每年工作6个月20天的员工，？

2022-10-07 13:01:15

公司无过失性辞退员工的，需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后解除劳动合同。还需要支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
补偿金申请劳动仲裁解决
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
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