法律问答
我没有签
合同
。试用期一个月,有提前一个月说离职。老板扣了1000元给我发的工资,说下个月发是合法的
2022-10-07 13:11:04
律师解答共有3条
员工正常离职后,工资压一个月后再发,属于违法情况。劳动者提前30天书面通知用人单位可以离职,劳动者离职后,部分用人单位以各种理由拖延支付工资,比如未进行工作交接、用人单位尚未招聘到新员工、未到工资支付周期与时间等
你好,建议申请
劳动仲裁
的
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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