法律问答

我在一家餐馆做了一个月的暑期工。我做完工作后，他说15号发工资，不发工资。他说，这将由上述人员统一支付。暑期工作是否仍有此规定？签个合同怎么样

2022-10-07 16:28:49

无论什么工作性质，劳动者都必须与用人单位签订劳动合同，所以暑期工也需要签订劳动合同
您好，你可以向劳动监察大队投诉解决
讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
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