法律问答
公司如何计算工资?是上一年的工资还是离职前8个月的工资。
2022-10-07 17:47:58
律师解答共有3条
被公司开除工资的计算方法如下:
1、按已经正常出勤天数相应的工资计算并支付;
2、需依据具体情形确定被开除是否合法以及用人单位是否需要支付经济补偿金或者赔偿金
员工擅自离职用人单位应当结清工资,但劳动者应赔偿损失。工资是用人单位依据劳动
合同
的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬,按劳动部《
工资支付暂行规定
》第九条规定,用人单位应当按劳动者出勤结清工资。
结清工资和赔偿损失应当分别计算、合并结算
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
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