法律问答
您好,我在一年多没有签订
合同
的情况下被公司解雇,我能得到多少赔偿
2022-10-07 18:31:43
律师解答共有3条
如果公司没有合法理由辞退劳动者属于违法解除劳动合同,可以依据《
劳动合同法
》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
入职一年辞退赔偿依据具体情形确定。根据《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的,等等
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
没签合同,在试用期内被辞退,有补偿吗
劳动合同纠纷
588
你好,我签两年合同,干满一年公司将我辞退,公司应向我赔偿多少
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
房地产网签合同标准范本
多人购房
324
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
没有签合同被辞退有补偿吗
01:26
2345
劳动合同到期,被辞退,有没有补偿
劳动合同纠纷
290
签过劳动合同但没转正公司可以辞退吗
劳动合同纠纷
你好!我在一家面馆上班签了一年的合同没有到期被辞退了能赔偿多
工作合同到期如果单位不续签,需要对员工进行经济补偿。所谓经济补偿金是指用人单位解除劳动合同时,给予劳
人咨询过
继续咨询
经济补偿协议书
合同范本
324
陈崇武律师
广东经国律师事务所
试用期没签合同被辞退有补偿吗
01:13
2345
工作10年,自己辞职,公司能补偿吗
企业法律顾问
1035
你好,我在公司工作了一年零四个月被辞退了应给怎么补偿,大概能
公司在合同期内辞退员工,应该补偿情况如下:《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者
人咨询过
继续咨询
甲乙双方签订房屋装修合同通用版
装修
324
你好,在公司工作七个月,被公司无故解雇,我能获得多少补偿
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1440
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1060
劳务关系的处理是怎样的
劳务关系纠纷处理可协商、调解、仲裁或诉讼。协商是双方沟通解决;调解是请第三方协助;仲裁是向仲裁机构申
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
735
学校要求实习单位提供导师身份证、这样合法吗?
你好,建议双方协商解决
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
660
员工离职日期是指离职日期
一般来说,员工离职需要提前三十天(试用期提前三天)向单位书面辞职,以递交书面辞职信的次日开始计算,一
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
被告的工资卡被冻结了,要求单位发现金或者发给别人的卡是违法的
你好,你是什么原因被冻结
判决抵押无效如何处理
抵押担保
455
我的工资卡被法院冻结了,下个月的工资还会冻结吗?
你好,请问为什么会被冻结
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
新余律师
分宜县律师
渝水区律师
南昌律师
九江律师
赣州律师
上饶律师
抚州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权