法律问答
我说我在暑假工作45天后会得到报酬。我现在不想做这件事。我怎样才能提前离开并在45天之前拿到工资
2022-10-07 20:39:04
律师解答共有3条
如果提前15天离职，属于劳动者违法解除劳动
合同
的，根据《
劳动合同法
》第九十条规定，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除
你好，你和老板有没有签订相关约定？员工手册上有没有请假的相关规定？如果没有规定，就应当提前三天提出离职申请。合同上有无约定的工作时间？如果有而没有达到 这个期限，要支付相应的
违约金
一般劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的；如果劳动者在试用期期间的，劳动者辞职只需要提前三天通知用人单位就可以解除
劳动关系
。
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