法律问答
您好，如果公司没有拖欠工资怎么办？我于2017年11月13日进入公司，于2017年12月29日辞职。我还没有拖欠工资。我刚加入公司时签订了一份劳动
合同
，但直到我离开公司后，劳动合同才发给我。我让公司说印章没有盖。我能否成功申请
劳动仲裁
以收回工资？
2022-10-07 22:36:49
律师解答共有3条
先找公司负责人协商；协商不能的向劳动局举报；还可以通过法律途径，申请劳动
仲裁
，对于仲裁裁决不服的，可以起诉所在的单位
申请劳动仲裁的前提是双方存在
劳动关系
，而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提，故在没有签订劳动合同的情况下，一方是可以申请劳动仲裁
您好，建议您先收集劳动关系等证明，及时去申请劳动仲裁。按规定劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受规定的
仲裁时效
期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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