法律问答
在不到一年半的时间内解除劳动
合同
可以补偿几个月
劳动合同纠纷
2022-10-08 06:40:33
律师解答共有3条
用人单位单方解除劳动合同是否有补偿要根据具体情况而定,如果用人单位是因为劳动者过错依据《
劳动合同法
》第三十九条解除劳动合同的,是不需要支付经济补偿的
试用期解除劳动合同可能也需要支付经济补偿,这个要视情况而定,具体情况如下:试用期属于用工方与劳动者之间的考察期,在这个期间内,劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同等
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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