法律问答

你好，跟餐饮老板提辞职不做，说好三四个月还是不让你去怎么办

劳动合同纠纷

2022-10-08 11:19:01

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
申请劳动仲裁解决。劳动者可以通过快递或挂号信邮寄给用人单位解除劳动关系的通知（也就是通俗说的辞职信、辞职报告），这样便于保留证据。用人单位不支付劳动者工资或不为劳动者办理离职手续，可以通过申请劳动仲裁解决
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
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辞职老板不让走，说走了就不给工资，怎么办

劳动合同纠纷 4205

你好，我提前辞职一个月，公司不让我去怎么办？

劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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老板不让员工辞职，不给工资怎么办

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你好，请问，做餐厅一个半月，家里有事老板不让辞职怎么办？

只要劳动者提前一个月以书面的形式通知老板，要辞职的，无论老板是否批准，劳动者都可以离职。根据法律规定

麦俊文律师

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双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

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