法律问答
您好，我本应该做一个月的暑期工作，但由于个人原因，我只工作了十多天。我能拿到薪水吗？此外，在签订暑期劳动
合同
时，另一方未按照自己写的日期扣除工资。这符合劳动法吗
2022-10-08 12:32:51
律师解答共有3条
你好，可以申请
劳动仲裁
您好，可以向劳动局投诉
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向
劳动监察
大队投诉或者直接申请劳动
仲裁
维权。维权时应注意收集整理必要的
证据
，如工作服、工资条、工牌证人等。
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