法律问答

我公司两名员工在工作时间打架，一方受轻伤，严重违反工厂规定。现在他们被解雇了。他们的工资是如何结算的？请回答

2022-10-08 13:44:27

对打架开除，如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定，则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法，可申请劳动仲裁，对开除行为予以纠正，同时补发工资；如果打架开除的厂规是经过民主程序制定，开除行为有效，但在开除劳动者之前，劳动者应领工资要予以结算，否则，视为拖欠员工工资
你好，可以到劳动监察大队投诉
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