我工作了三个月后没有签订合同。下个月，我提前辞职了。第三个月，我准备离开。经理同意了。最后，他说他不会给我上个月的工资。怎么办
2022-10-09 04:11:37
律师解答共有3条
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员工提前一个月辞职，若其行为是合法的，用人单位不得扣除工资。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。
但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20% -
协商不成，可以申请劳动仲裁或者起诉
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
