法律问答

我于2月25日上班，一个月后想辞职。工厂说我必须工作三个月才能辞职。我不能提前一个月辞职吗

劳动合同纠纷

2022-10-09 17:10:46

您好，可以申请劳动仲裁的
您好，您可以申请劳动仲裁
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：　　
（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；　　
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；　　
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

辞职提前一个月必须干满一个月吗？

劳动合同纠纷 13000

提前离职申请书范文

公司解除试用 324

提前离职申请书范文

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须待满一个月吗

离职必须待满一个月吗

01:18

辞职是否必须干满一个月

劳动合同纠纷 220

职工合同期内辞职交违约金吗；

职工合同期内辞职交违约金吗；

工作2年的辞职申请书

合同范本 324

工作2年的辞职申请书

梁昌俊律师

广东金美律师事务所

离职必须再干一个月吗

离职必须再干一个月吗

01:14

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除

供电所职工辞职申请书

供电所职工辞职申请书

在公司工作离职，说三个月内扣除500元是合法的吗？

可以申请仲裁,要求返还

大四出去实习不在学校住但是学校强制要求交住宿费

如果认为不合理，可以先与学校沟通协商，了解具体规定和原因。若沟通无果，可以向教育部门或消费者权益保护

假如我不提前辞职，我就拿我的工资，这是违法的吗？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

髌骨骨折三个月医院不开假条，公司不批准假怎么办？

建议协商解决，必要时提起劳动仲裁

针对劳动合同变更的方式是什么

劳动合同变更要协商一致并采用书面形式。操作包括：1. 一方提出变更要求；2. 另一方明确答复；3.

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

随州律师随州找律师随州律师随州劳动纠纷律师随州劳动合同纠纷律师

随州律师广水市律师曾都区律师随县律师

随州房产纠纷律师随州公司法律师随州合同纠纷律师随州婚姻家庭律师随州交通事故律师随州劳动纠纷律师随州刑事辩护律师随州债务债权律师